AGEFOS PME Haute-Normandie,
Votre conseiller Emploi-Formation professionnelle

Autres dispositifs

Objectif et mission

  •  Favoriser l'intégration du salarié en contrat ou en période de professionnalisation au sein de l'entreprise.
  • Accompagner le salarié sur l'ensemble de ses activités de travail pour transmettre les savoirs être et les savoir faire de son métier
  • Préparer et organiser le parcours de professionnalisation durant les apprentissages
  • Evaluer la progression et mesurer les acquis professionnels, tout au long du processus de professionalisation et à terme, en collaboration avec l'organisme de formation

Formation tuteur

  • S'entend par formation tuteur, le dispositif de formation spécifique à l'exercice des fonctions de tuteur en entreprise, proposé par AGEFOS PME en partenariat avec des professionnels. 

      Cette formation/action est  organisée en trois types de séances :

      - travail collectif externe à l'entreprise

      - accompagnement personnalisé en entreprise

      - suivi à distance (téléphone ou messagerie)

  • La désignation du tuteur se fait sur la base du volontariat

      - seul un salarié ou un employeur ayant un statut "employeur salarié" peuvent prétendre à occuper les fonctions de tuteur     

- le tuteur salarié ne peut occuper simultanément ses fonctions de tuteur qu'auprès de trois salariés et de deux pour un tuteur employeur. Sont à prendre en compte dans ce calcul, tous les types de tutorés, qu'il soit bénéficiaire d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, ou bien, d'une période de professionnalisation.

      - avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans son métier

      - avoir une qualification au moins de niveau égal au tutoré

      - le futur tuteur a une bonne connaissance de son entreprise, un sens pédagogique développé et apprécie de transmettre son savoir et ses connaissances professionnel

Fonction tutorale

  • Ensemble des missions d'accompagnement et de transmission des savoirs professionnels

  • C'est le temps consacré et l'investissement du tuteur dans sa fonction de tuteur qui est valorisé dans ce dispositif.

  • Les coûts liés à l'exercice de la fonction tutorale engagés par l'entreprise, donnent lieu à une aide financiére/forfaitaire d'AGEFOS PME, sur les dépenses de rémunération, les cotisations et contributions sociales légales et conventionnelles, ainsi que les frais de transport

 

 

 

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